ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО БОЛГАРИИ

      Закон о государственной службе

Глава VI. Прекращение официальных правовых отношений

Общие основания прекращения официальных правовых отношений
Ст. 103. (1) официальные правовые отношения должны быть прекращены на следующим основаниям:
1. по взаимному соглашению сторон в письменной форме; участником которая рассматривается предложение обязан выразить свое мнение об этом и сообщить другой стороне в течение десяти дней срок после получения его, если он не делает так что считается, что предложение не принимаются.
2. когда прекращение официальных правовых отношений гражданского Слуга признан незаконным или он возвращается к предыдущему работы по телу о назначении или суд, и он не появляется принять положение в течение срока искусства. 122, пункт 1;
3. при невозможности гражданский служащий для осуществления порученной работы в связи с болезнью, что привело к прочной нетрудоспособности или в связи с здоровья противопоказаний на основе заключения трудового медицинской комиссии; прекращения в этом случае не допускается если есть еще один положение, соответствующее состояние здоровья Государственный служащий в той же администрации, и он соглашается принять его;
4. из-за несовместимости в случаях по ст. 7, пункт 2; при несовместимость по ст. 7, пункт 2, пункт 1 тела назначения прекращаются официальные правовые отношения с одним из двух гражданских служащих по своему усмотрению;
5. , когда государственный служащий осужден к лишению свободы за совершение преступление общего характера;
6. со смертью гражданского служащего.
(2) По окончании официальной правовых отношений в случаях пункт 1, за исключением пункта 5 Государственный служащий обязан сохранить его ранга.
Компенсации при прекращении на общих основаниях
Ст. 104. (1) В случае искусства. 103, пункт 1, пункт 2 гражданского служащего должны иметь право на компенсацию в масштабах валового оклада для Все время в течение которого гражданской службы не было принято, но для не более 10 месяцев. Когда он был назначен на другую гражданского службы с более низкой заработной платы или получил вознаграждение за другую работу в меньшей степени, он имеет право на разницу в заработной платы или те разница между заработной платы и вознаграждения Тай. Брутто зарплаты для определения компенсации должны быть брутто-зарплаты определяется для него момент увольнения была признана в качестве незаконное или на не появляться принять службы.
(2) в случае искусства. 103, пункт 1, пункт 4, второе предложение гражданского Слуга должен иметь право на компенсацию в масштабах тройной размер его брутто-зарплаты определяется на момент прекращения Официальный правовых отношений.
(3) В случае искусства. 103, пункт 1, пункт 3 Государственный служащий обязан имеют право на компенсацию в степени от 6 брутто зарплаты определяется к моменту окончания официальных правовых отношений.
(4) В случае искусства. 103, пункт 1, пункт 6 соответствующие Администрация принимает расходы на похороны гражданского слуга и выплатить компенсацию лицам, которые были сохранены им в масштабах так много брутто зарплаты - определяется моментом о смерти, как и много лет он на государственной службе, но не более 20.
Одностороннее прекращение официальных правовых отношений от имени гражданского служащего
Ст. 105. (1) Государственный служащий обязан быть в состоянии в одностороннем порядке расторгнуть Официальный правовые отношения подав письменное заявление в Тело назначения.
(2) официальные правовые отношения должны быть прекращены с истечению месячный срок, начиная с дня подачи заявки.
(3) тело назначения должны быть в состоянии прекратить официальные правовых отношений до истечения срока пункт 2 платить компенсации служащим в меру своего валового оклада для Остальная часть времени.

<<<  01  ...  14  15  16  17  18  19  20  ...  23  >>>  оглавление

Предложить свой вариант текста